随着全球财富不断增长,财富管理行业中的家族办公室数量也在快速增加。据麦肯锡报告捷希源配资,2023年~2030年,亚太地区超高净值(UHNW)与高净值(HNW)家庭将迎来大规模的代际财富转移,预计转移金额高达5.8万亿美元。
在此背景下,中国商业银行加快布局私人银行业务。从A股上市银行披露的2024年年报来看,多家银行私人银行管理资产规模(AUM)的增速高于零售业务的AUM增速,私人银行业务的快速发展成为推动银行整体AUM增长的关键力量。
以兴业银行为例,截至2024年末,该行私人银行客户月日均数量达到7.7万户,较上年末增长11.36%,创下近3年客户净增新高;私人银行月日均综合金融资产规模突破9600亿元,较上年末增长12.40%。
4月22日,在兴业银行家族办公室升级发布会上,该行私人银行部总经理洪帅披露了最新业绩:今年一季度,兴业银行财富管理服务信托新增落地规模达30.5亿元,同比大幅增长238%,存续规模已突破300亿元。截至目前捷希源配资,该行私人银行客户数超过8万户,AUM(不含三管市值)迈过1万亿元大关。
中国民营企业正处于代际传承的关键时期。据《2024胡润财富报告》,中国正掀起一场财富传承的浪潮。未来10年,预计有20万亿元财富将转移至下一代;20年后,这一数字将增至45万亿元;30年后,财富传承总额有望达到79万亿元。
洪帅表示,随着高净值客户群体的持续扩大,接班的时代已经到来,财富传承的需求也愈发复杂。凭借多年在财富传承、法律咨询以及家庭治理等领域的经验,他们深刻认识到,真正的财富管理并非简单的数字堆砌,而是要合理运用法律架构,深刻理解人性,以及有效传递家族价值观。
面对存量市场的激烈竞争,商业银行的私人银行部门纷纷寻求合作创新捷希源配资,以优化服务体验。具体举措包括:与信托机构联手开展家族信托业务,与理财子公司合作代销理财产品,创新推出非上市公司股权信托和不动产信托等服务模式。同时,银行还强化了分层、分类、分群的精细化经营模式,提升数字化运营、活动运营和权益运营的能力等。
兴业银行此次升级家族办公室服务,主要围绕超高净值客户在个人、家族和企业三个层面的多样化需求展开。在原有的财富管理服务信托业务和企业家综合金融服务的基础上,重点推出了“家族传承、财富管理、法税咨询、企业融智、寰宇服务、悦享生活”六大中心服务模式。
兴业银行副行长张旻表示,该行家族办公室服务体系的全面升级,是应对财富管理市场深层变革的一次战略重构。该行将依托集团多牌照协同优势,深化“商行+投行”战略赋能客户家族企业的产业升级,助力新质生产力培育。
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